Se home office for proibido, um terço dos profissionais cogitaria mudar de emprego, diz pesquisa
Em sondagem da consultoria Robert Half, o índice chega a 40% entre as mulheres; mais de 60% gostaria de trabalhar mais dias em casa que no escritório. Homem faz anotações em caderno enquanto trabalha
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Uma pesquisa da consultoria de recursos humanos Robert Half mostra que empresas que não ofereçam opção de trabalho remoto, ao menos parcial, podem perder a preferência de seus funcionários, em especial as mulheres.
Segundo a sondagem, antecipada com exclusividade ao G1, 44,1% das entrevistadas disseram que, se a possibilidade de trabalho remoto fosse retirada, procurariam por uma nova oportunidade no mercado que oferecesse a opção. Entre os homens, o percentual é um pouco menor, de 31,4%.
O regime foi adotado muito intensamente desde o início da pandemia do coronavírus, mas a pesquisa surge em momento em que muitas empresas estão definindo quando e como será a volta ao trabalho presencial com o avanço da vacinação no país.
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Mesmo que não cheguem ao extremo de largar o trabalho atual, a preferência pelo modelo híbrido é dominante entre os profissionais entrevistados. Segundo a pesquisa, inclusive, 63,8% declaram que gostariam de trabalhar mais dias da semana em casa do que no escritório.
São 16,7% que preferem o inverso: mais dias no escritório que em casa. De acordo com a Robert Half, a adesão enorme ao trabalho remoto é calcado na percepção dos trabalhadores de que optar pelo home office em alguns dias da semana deixou de ser um benefício concedido pela empresa e passou a ser um regime de trabalho. Foram 76,5% dos profissionais que passaram a considerar o home office um novo modo de trabalhar.
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Pelo lado das empresas, 58,1% não definiu como será o retorno ao trabalho presencial. Da parcela que já anunciou o novo procedimento, duas a cada três vão adotar o modelo híbrido, conciliando o remoto com idas ao escritório. O índice de retorno total ao escritório na pesquisa é de 21,4% dos participantes.
A pesquisa da Robert Half entrevistou 358 pessoas entre os dias 29 de junho e 19 de julho, considerando trabalhadores e desempregados que buscam recolocação.
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